Personeel: Rechtspositieregeling en Arbeidsreglement - Wijziging - Goedkeuring Ann Theys Jef Vervaele-Breugelmans Lode Stevens Frank Gys Ludo Neyens Koen Roskams Peter Wouters Kelly Joris Jan Herthogs Dirk Somers Lise Poelemans Vera Govaerts Eric Willems Rudy Roodhooft Hilde Berckmans Yve Staes Siggy Leenaards Alex Helsen Eva Pierets Ludo van der Velden Ann Gillis Marijke Deroover Ann Theys Jef Vervaele-Breugelmans Lode Stevens Frank Gys Ludo Neyens Koen Roskams Peter Wouters Kelly Joris Jan Herthogs Dirk Somers Lise Poelemans Vera Govaerts Eric Willems Rudy Roodhooft Hilde Berckmans Yve Staes Siggy Leenaards Alex Helsen Eva Pierets Ludo van der Velden Ann Gillis Ludo Neyens Ann Theys Siggy Leenaards Alex Helsen Eva Pierets Dirk Somers Ludo van der Velden Peter Wouters Hilde Berckmans Frank Gys Lise Poelemans Rudy Roodhooft Jan Herthogs Vera Govaerts Jef Vervaele-Breugelmans Kelly Joris Koen Roskams Ann Gillis Yve Staes Eric Willems Lode Stevens aantal voorstanders: 21 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Feiten en context
De beslissing van de raden van 25 juni 2020 waarbij het arbeidsreglement voor het personeel van het lokaal bestuur werd goedgekeurd.
De beslissing van de raden van 24 september 2020 waarbij de rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur werd goedgekeurd.
Juridische gronden
Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017
Adviezen
Gunstig advies van het managementteam op 2 december 2021
Gunstig advies van de vakorganisaties, ACV-CSC en ACOD op 6 januari 2022
Argumentatie
Omdat het steeds moeilijker wordt om geschikte kandidaten te vinden, werden de publicatiekanalen voor vacatures verruimd, alsook de mogelijkheid van een preselectie bij een selectieprocedure opgenomen in de rechtspositieregeling.
Het onderscheid in vergoeding tussen personeelsleden van de diensten waar al/niet structureel zaterdagwerk voorzien is, wordt formeel opgenomen in de rechtspositieregeling.
De nieuwe bepalingen m.b.t. adoptieverlof, pleegzorgverlof, geboorteverlof, quarantaineverlof, mantelzorgverlof en vaccinatie in functie van de covid-pandemie worden opgenomen in de rechtspositieregeling en/of het arbeidsreglement.
In het kader van de progressieve tewerkstelling wordt een aanpassing aan het vakantieregime opgenomen in de rechtspositieregeling, alsook de verrekening in uren van het onbetaald verlof als gunstmaatregel.
Om ook buiten de kantooruren snel technisch te kunnen interveniëren, mede door de opening van het COC Brieleke, wordt een wachtdienst opgenomen in het arbeidsreglement.
Zowel bij de werving, als bij de evaluatie wordt een competentiegerichte benadering gehanteerd. Onder begeleiding van een externe firma werd met alle leidinggevenden vanuit een visie op leiderschap een evaluatiemethodiek 'het groeitraject' uitgewerkt. Vervolgens werd met een vertegenwoordiging van alle functies nieuwe functiekaarten opgesteld op basis van rollen en competenties. Ook de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden werden herbekeken. Een aanpassing van desbetreffende bijlagen van de rechtspositieregeling werd dan ook opgemaakt.
Tenslotte worden nog enkele praktische modaliteiten in het arbeidsreglement en rechtspositieregeling opgenomen.
Financiële weerslag
Geen
Besluit
Personeel: Rechtspositieregeling en Arbeidsreglement - Wijziging - Goedkeuring
21 stemmen voor: Frank Gys, Ann Theys, Ludo Neyens, Alex Helsen, Lise Poelemans, Jan Herthogs, Lode Stevens, Dirk Somers, Jef Vervaele-Breugelmans, Ann Gillis, Siggy Leenaards, Vera Govaerts, Eric Willems, Peter Wouters, Yve Staes, Rudy Roodhooft, Hilde Berckmans, Ludo van der Velden, Eva Pierets, Koen Roskams en Kelly Joris.
Artikel 1
De aangepaste rechtspositieregeling goed te keuren.
Artikel 2
De bijlagen van de rechtspositieregeling m.b.t. de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, de functiekaarten en de evaluatie goed te keuren.
Artikel 3
Het aangepaste arbeidsreglement goed te keuren.
Register der bekendmakingen
Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.
Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie heeft plaatsgevonden.
Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.