Feiten en context

Het raadsbesluit van 21 december 2023 waarbij de rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur werd goedgekeurd.

 

Enkele aanpassingen in de rechtspositieregeling, inclusief bijlagen, zijn nodig om de goede werking van het personeel van het lokaal bestuur te kunnen blijven garanderen.

 

Juridische gronden

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen.

 

Besluit van de Vlaamse Regering van 25 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.

 

Adviezen

Het gunstig advies van het managementteam, verleend op 10 juli 2024.

 

Het gunstig advies van de representatieve vakbonden, verleend op 10 september 2024.

 

Argumentatie

Er wordt voorgesteld om volgende artikels aan te passen:

        Artikel 161. De definitieve ambtsneerlegging van het vast aangestelde statutaire personeelslid niet meer automatisch op 65 jaar > bij pensionering volgens de modaliteiten bepaald door de huidige pensioenwetgeving en het ontslagdecreet voor statutairen (decreet lokaal bestuur hoofdstuk 4).

        Artikel 200 §2 en §3 en Artikel 201. Bedragen haard en standplaatstoelage worden geactualiseerd.

        Artikel 244 §1. Aansluiting sociale dienst van Vlaanderen (GSDV).

        Artikel 247 wordt aangevuld: De vrijstelling van sociale zekerheidsbijdrage en belastingen geldt enkel als de fietsvergoeding onder de toegestane jaarlijkse maximumgrens blijft en in de aangifte personenbelasting forfaitaire beroepskosten worden aangegeven.

        Artikel 258 betreffende de berekening van jaarlijkse vakantiedagen: Gedurende het eerste jaar van arbeidsongeschiktheid (arbeidsongeschiktheidsuitkering voor contractuelen en disponibiliteit voor statutairen) blijft het vakantieregime ongewijzigd. Na 1 jaar van arbeidsongeschiktheid wordt het aantal toegekende vakantiedagen pro rata in functie van de effectieve tewerkstelling toegekend.

        Artikel 266 t.e.m. artikel 271 §3 betreffende het ziekteverlof.

        Artikel 298 en Artikel 301bis betreffende uitbreiding omstandigheidsverlof.

 

Er wordt voorgesteld om volgende bijlagen aan te passen:

        Bijlage II Salaris: IFIC loonschalen toegevoegd.

        Bijlage III Aanwervingsvoorwaarden: betreffende uitbreiding diplomavereisten maatschappelijk werker sociale dienst.

        Bijlage Fietsleasepolicy: betreffende wijzigingen i.v.m. fiscale vrijstellingen en socialezekerheidswetgeving bij gebruik fietslease, grensbedragen en aangifte fiscale fiche, alsook het dragen van een helm.

 

Financiële weerslag

Geen

 

Besluit

Personeel lokaal bestuur: Rechtspositieregeling - Wijziging - Goedkeuring
19 stemmen voor: Frank Gys, Ann Theys, Ludo Neyens, Alex Helsen, Lise Poelemans, Kelly Joris, Bert Peeters, Jan Herthogs, Lode Stevens, Lindsey Kees, Ann Gillis, Jonas Celis, Vera Govaerts, Yve Staes, Ludo van der Velden, Eva Pierets, Koen Roskams, Steven Goorden en Peter Wouters.
 

Enig artikel

De gewijzigde rechtspositieregeling, inclusief bijlagen, goed te keuren.

 

 

 

Disclaimer

Register der bekendmakingen

Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.

Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.